Manual Política de Vacaciones

ZALO Distribuidor de Refacciones

POLÍTICA VACACIONES Y PERMISOS ZALO 19/01/26

Esta política define cuándo, quién y cómo se puede otorgar vacaciones y/o permisos por parte del Jefe Directo de cada departamento al que corresponda.

Vacaciones

Vacaciones solo para colaboradores con días vigentes por disfrutar.

  1. El colaborador deberá solicitar a su jefe inmediato sus vacaciones 6 días antes de la fecha que solicitará.
  2. Al autorizar el Jefe Inmediato, se debe requisitar el formato de vacaciones, el cual lo tiene administración, debiendo llevar la firma del solicitante y del jefe inmediato.
  3. NO se pueden tener 2 colaboradores con ausencia en el mismo departamento (ya sea por vacaciones, permisos y/o vacante).
  4. En caso de haber una vacante o ausencia de un colaborador, se deberá reprogramar los días solicitados.
  5. Si 2 colaboradores solicitan las mismas fechas siendo del mismo departamento, y no existe ninguna vacante, se dará prioridad al de mayor antigüedad o al de menores faltas acumuladas en el periodo.
  6. No es conveniente tomar más de 6 días consecutivos.
  7. No se suman periodos, se deben tomar antes de cumplir otro.

Permisos

  1. El colaborador al solicitar permiso, ya sea por día de ausencia o por horas de ausencia, deberá ser autorizado por su jefe inmediato.
  2. NO se puede otorgar permiso por días u horas en caso de no estar la plantilla completa del departamento, teniendo como máximo 1 colaborador fuera de tiempo laboral.

Condiciones de Autorización

Todo lo que no venga en la política no está autorizado.

Para autorizarse algo fuera de la política, solo podrá ser autorizado por Gerencia General vía WhatsApp, con firma en el documento o confirmación vía email.